Rapportera hög arbetsbelastning – beskriv arbetets hinder
Rapportera hög arbetsbelastning behöver hanteras genom att beskriva situationen konkret så att arbetsgivaren kan undersöka och agera. Börja i de faktiska arbetsförhållandena […]
Arbetsmiljöenkät som medarbetare – beskriv arbetsförhållandena
En arbetsmiljöenkät som medarbetare blir lättare att använda när du beskriver konkreta arbetsförhållanden och deras konsekvenser. Ge exempel på när, var och […]
Ny digital arbetsrutin – planera medarbetarnas utbildning
Utbildning inför en ny digital arbetsrutin behöver utgå från hur medarbetarnas arbete förändras. Kombinera instruktioner om själva systemet med kunskap om arbetsmiljö, […]
Intern förflyttning – när behöver medarbetaren ny introduktion?
Vid intern förflyttning behöver arbetsgivaren bedöma om medarbetarens kunskaper räcker för de nya arbetsuppgifterna och riskerna. Erfarenhet från företaget ersätter inte automatiskt […]
Arbetsskador – hur du som medarbetare kan förebygga arbetsskada i vardagen
Arbetsskador är fortfarande ett av de största arbetsmiljöproblemen i Sverige. Samtidigt visar både erfarenhet och statistik att många arbetsskador går att förebygga. […]
Regler asbest 2025 – praktisk vägledning för dig som medarbetare
Du som arbetar i miljöer där byggnader underhålls, byggs om eller rivs behöver förstå hur regler asbest påverkar din arbetsvardag. Med […]